笔趣阁>入编方式怎么填写 > 第435章 一个小公务员的日记33 事业单位与公考正在脱钩（第1页）
第435章 一个小公务员的日记33 事业单位与公考正在脱钩（第1页）
当省考联考的笔试落下帷幕之后，未来的公考路怎么走是多数考生更现实的思考。
其实在大多数考生看来考公就是考编，至于说最后上岸的是公务员还是事业单位，差别只是在心理预期上。
即使在目标明确的考公人眼里，事业单位联考也是一次不错的练笔机会。
毕竟在漫长的备考季里，要保持并检验状态的机会不多，一直不太统一的事业单位考试恰好满足了练笔的频次要求。
很多考生练着练着就在事业单位上了岸，索性就放弃了继续备战省考。
而有的考生选择骑驴找马，以事业单位在职的身份悄悄努力，静待二次花开。
但从今年已经陆续公布的事业单位联考来看，形势逼迫着考生要在公务员和事业单位之间二选一，“脚踏两只船”
的处境会越来越难。
事业单位有考公传统
在大多数地区的省考里，事业单位的在职人员都是备考大军里不容忽视的群体。
尤其是需要工作经验的省直市直层面，类似的优质岗位基本上少不了在编事业单位人员的身影。
一位事业单位主管人事的领导就曾对我吐槽，单位需要年轻人，但越优秀的年轻人反而越不敢要。
不是用不好，是压根留不住。
这其实不难理解。
很多考进事业单位的年轻人，从一开始就是把单位作为跳板，事业单位只是他们公考受挫后暂时的容身之所。
更何况，大多数事业单位的专技岗年轻人还有评职称提待遇的路径，管理岗就是晋升和待遇的双坑。
大多数当初奔着“管理岗”
三个字报考的大冤种，最后几乎都会想到挣扎着再去考公。
所以说，之前的事业单位既有考公的氛围，也有考公的现实需要。
事业单位的傲娇
如果说以前的事业单位是公考的温床，那如今的事业单位无异于公考的禁区。
一个多年前曾经爬出坑的老前辈，至今谈起当年被一把手亲自送到新单位时仍然满面春风。
曾几何时，事业单位的二次上岸是整个单位引以为傲的大事。
但放眼当下，几乎每个事业单位的年轻人都会因为单位同意报考证明打鼓。
年轻人的进步不仅不再是单位的荣誉，反而是领导们缺失牛马的懊恼。
有一种观点认为事业单位的跳槽本身就是在挑战单位的稳定性，单位一把手拒绝为报考开绿灯也是为单位负责。
但一个在公考中再次上岸的年轻人也同样证明了自己的能力，这样的人你不提拔还拴着不让别人用？
事业单位更傲娇的还不止于此，如今的绝大多数事业单位报考从一开始就有五年服务期。
公考的服务期就是事业单位手把手教的，从根儿上断了年轻人要走的念想。
事业单位与公考脱钩
长期以来，事业单位与公考都是高度重合的一波人。
如果说服务期斩断的是事业单位考公的情愫，那事业单位的改革展露的就是与公考脱钩的雄心。
翻开今年的事业单位联考职位表，小龄化和专业化成了大趋势。
打开河南事业单位联考职位表的瞬间，我甚至看到了国考的影子。
从年龄限制看，除了择业期的应届生，就是30岁以下的往届生。
坊间还在吐槽公考年龄限制的时候，很多事业单位已经把年龄拉低到了28周岁。
除了年龄还有专业，事业单位联考几乎已经把不限专业排除在外了。
严苛的专业要求下还附带专业证书，专业化表露无遗。
事业单位联考主动选择与公考脱钩，淡化自己作为二级机构的身份，给兼顾公考和事业单位联考，一手准备两次机会的时代画上了句号。
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