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第479章 试点（第1页）

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黄小仙可循。第三点是关于现在闲置人员的安置问题，武娜说不能总公司只承担分公司的责任，分公司也要替总公司承担义务，接下来，她会抽调一些闲散人员到各个分公司，而各分公司要有接纳的义务……第四点也是致命的一点，她要查账。她解释说此次查账不是她单方面提出的，而是上级机关统一规定的，现在出了事的公司越来越多，不如防患于未然，这样总公司不仅拥有了主动权，而且还可以将下属公司的财务摸个不清不楚。武娜还说，虽然总公司不干涉下属公司的自己决断权，但也不能成了三不管地带，现在要做的就是尽量放权给下属公司的同时，也要把一些坏的苗头扼杀在摇篮中……武娜大约说了八条，与黄小仙有关的她觉得就是这四条，可这四条每一条都是武娜搞中央集权的作法。总公司对于分公司来说，即是直接领导，却也各有独立，也就是说在具体业务上总公司一直是不干预的，但分公司的干部档案和调令之类的都归属总公司，也就是说即离不开，却也没太多的纠缠。武娜上任之初就要动这么大的改革，肯定有她的长远规划。黄小仙纠结的是前三条，而很多公司都在意的是第四条。在其位，谋其政，至少她要有所作为，至于她能待多久，也不是她自己考虑的事，唯一让黄小仙感到欣慰的是她没只针对自己。有人在武娜讲话的间隙问查账的范围，武娜说至少五年。她说：“这个查账，我觉得应该先自查，你们所有几个公司先自查，然后根据你们的数据，我找一些账务专家对这些账册进行核对，如果有较大的出入，那就有人需要解释了，自查的时间我给你们三个月吧。我们把重要的目标定在活动经费上，尤其是会议经费，把出差外地的会议经费都给我单列出来，这一块是最容易出问题的。还有一个地方就是小金库。如果下属公司有，就主动查一下，然后配合我们交到明账里面，小金库是滋生腐败的温床，绝不能姑息。如果有瞒报之类的，一旦查出来，立刻通报批评，并做出严厉处置，不排除立案侦查。”这还是公司吗？黄小仙感觉武娜有些错位，大刀阔斧的改革，势必要影响一大片，难道她一点也不为所动吗？黄小仙感觉到了武娜强烈的压迫，也能感觉到她权利的欲望。

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